Оставьте заявку
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.
Количество сотрудников*
+
*Поля обязательны к заполнению
Оставьте заявку
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.
Количество сотрудников*
+
*Поля обязательны к заполнению
Получите презентацию
и расскажите, пожалуйста, о себе
Количество сотрудников*
+
*Поля обязательны к заполнению

Психологическая поддержка ваших сотрудников

Помогаем сотрудникам быть здоровыми и эффективными.
Нам уже доверяют
Сотрудники отметили улучшение самочувствия и продуктивности уже после пятой сессии.
увидели положительный результат
сотрудников
81%
Это один из лучших бонусов от компании! Помогает держать здоровый баланс в работе и жизни в наши беспокойные времена. Наравне со спортом это очень необходимая помощь.
Психотерапия — проверенный способ решения многих проблем
стресс
недостаток мотивации
сложности в общении
тревога
переживания
Психотерапия — проверенный способ решения многих проблем
выгорание
стресс
выгорание
недостаток мотивации
сложности в общении
тревога
переживания
Инвестируйте в психологическое здоровье сотрудников и они впечатлят вас результатами
Растим продуктивность сотрудников
себя более удовлетворенными работой
80%
сотрудников ощущают
80%
Ресурсы: исследования "Ясно", American Psychiatric Association, Journal of Technology and Behavioral Science
56%
сотрудников отметили
рост продуктивности уже после 5-ой сессии в Ясно
56%
50%
50%
сотрудников
почувствовали снижение тревожности

Почему «Ясно» нравится сотрудникам?

Доступ с любого устройства
Подбор специалиста для каждого
Собственный защищенный видеочат
Мы строго отбираем терапевтов
и работаем только с самыми опытными
900+
Проверка образования
На рынке много недоучек, и нам важно их отсеять
Опыт работы — от трех лет
Средний же опыт наших терапевтов 7,3 года
Личное собеседование
Тщательно проверяем знания
и навыки каждого терапевта
Регулярное обучение
Мы проводим супервизии и семинары для постоянного развития наших терапевтов
Только 17 терапевтов из 100 проходят наш отбор
Сотрудник заполняет анкету
Алгоритм предложит
3-4 подходящих специалиста
Сотрудник выбирает терапевта и время консультации

Подберем психотерапевта,
с которым сотруднику будет комфортно

Условия задаете вы
Всё просто и прозрачно
Каждая вторая сессия за счёт компании
Одна бесплатная сессия в неделю
5 сессий бесплатно
Постоянная скидка 50%
Компенсируем 30% от стоимости дважды в месяц
С нами классно работать
Оплата только
за использование
Произвольная модель компенсации
Прозрачная отчетность
Контроль за списком участников
Мы не берём никакой фиксированной платы за каждого сотрудника, а берём оплату только за фактически проведённые сессии.
Стопроцентная компенсация, периодические сессии за счет компании, фиксированный процент от каждой сессии - любая схема, которая принята в вашей компании.
Специально сгенерированный
промокод с контролем по корпоративной почте, чтобы сервисом пользовались исключительно ваши сотрудники.
Детальная информация
об активности всех сотрудников (количество проведенных сессий, дата следующей сессии, статус активности)
Вот, что говорят
о сотрудничестве с нами
Вопросы и ответы
Зачем моей компании подключать Ясно?
Сотрудники максимально лояльны к компаниям и руководителям, которые помогают им развиваться и становиться лучше как в профессиональном, так и в личном плане. Личные проблемы сотрудника будут отражаться на его концентрации, мотивированности и работоспособности. Психотерапия поможет членам вашей команды наладить в жизни то, что давно их беспокоит и, как следствие, увеличить их продуктивность и общее ощущение комфорта на рабочем месте.
Какому проценту сотрудников в компании нужна психологическая поддержка?
По нашему опыту, примерно 3-10% сотрудников пользуются сервисом психотерапии
Как донести до сотрудников, что это полезно?
Мы предоставим для вас образовательные материалы о пользе терапии.
Все, что говорится на сессии, конфиденциально?
Да. Все сказанное на сессии – только между сотрудником и его психотерапевтом. Никто посторонний не будет в курсе того, что обсуждается во время сессии. Более того, видеосвязь осуществляется напрямую между устройством клиента и устройством терапевта, поэтому даже у нас нет технической возможности что-либо увидеть или услышать.
Какие варианты компенсации существуют?
Вы можете компенсировать сотрудникам всю стоимость, какой-то процент от каждой сессии (самые частые варианты - 70% покрывает компания/30% оплачивает сотрудник), каждую X-сессию (каждую вторую/третью/четвертую сессию оплачивает компания).
А если мы большая компания, нам хватит психотерапевтов?
Конечно, у нас на платформе 120+ терапевтов и мы активно добавляем терапевтов под потребности клиентов.
Есть ли возможность предоставлять услуги психотерапии на английском?
Да, у нас есть ряд терапевтов, которые могут предоставить подобный сервис.
Какие есть варианты оплаты?
Вы можете платить так, как вам удобно - по утилизации (за использованные сотрудниками сессии) или по страховой модели (фиксированную оплату за каждого сотрудника).
Вы оказываете другие виды поддержки - например, юридическую?
Конечно, нет. Терапия - деликатный процесс, которым должны заниматься профессионалы своего дела. Это возможно при фокусе только на одном продукте.
Как технически работает продукт для компаний?
Очень просто - мы выделяем для вашей компании промокод (несколько промокодов, если есть разные условия для сотрудников), который сотрудник вводит при регистрации. В промокоде будут заложены те условия и ограничения по использованию, которые вы сами определите. Вы предоплачиваете первые две недели занятий, и сотрудники могут пользоваться!
А сотрудники не будут давать свой промокод друзьям/родным?
Нет, мы ввели ограничение на использование промокода только по корпоративному e-mail. Кстати, если сотрудник увольняется, эта проверка так же поможет исключить его из списка людей, которые могут пользоваться данной привилегией.
Чем Ясно лучше постоянного психолога в офисе?
Доверие сотрудников к онлайн-терапии выше — выше уровень конфиденциальности:
- Не возникает сомнений по поводу того, что никакая информация с сеансов не раскрывается работодателю
- Никто не знает, кто из сотрудников посещает психотерапевта (с терапевтом в офисе это трудно обеспечить).
Оставьте заявку, и мы предложим подходящий вариант, как усилить ваших сотрудников
Остались вопросы?
Пишите в чат — мы всегда на связи!
Messenger
Telegram
WhatsApp